Ряд проблем в сфере занятости населения Астаны отмечают эксперты

АСТАНА. КАЗИНФОРМ - В целях продуктивной занятости населения по поручению акима города Астаны Асета Исекешева в составе экспертов, общественных деятелей и соответствующих госорганов был создан специальный управляющий комитет (межведомственный штаб) по вопросам занятости и создания новых рабочих мест.

Об этом сообщил руководитель Управления занятости, труда и социальной защиты города Астаны Ермек Оспанов, передает официальный сайт города Астаны. 

В состав специального управляющего комитета вошли Мурат Абенов, Рахим Ошакбаев, Танирберген Бердонгар, Бакыт Сапаров, Ануар Боранбаев, Талгат Калиев, Аскар Амрин, депутаты маслихата Мирас Шекенов, Алмаз Ким и Илья Мещеряков.

Основной задачей управляющего комитета является разработка новой Концепции занятости населения города Астаны на 2018-2021 годы. При разработке данного документа учтены ключевые проблемные вопросы и пути их решения, мнения и предложения экспертов, общественных деятелей, представителей неправительственных организаций, работников и работодателей.

В рамках реализации данной концепции основной упор будет направлен на вовлечение в продуктивную занятость безработных и самозанятых, в том числе молодежи, женщин, лиц с ограниченными возможностями, освобожденных из мест лишения свободы и лиц предпенсионного возраста.

Отмечены в концепции ряд проблем в сфере занятости населения:

• отсутствие единой базы по учету жителей столицы (изучение миграции населения, выявление безработных и самозанятых граждан, обеспечение качественного учета жителей столицы);

• отсутствие учета и налогообложения самозанятого населения;

• недостаточно проводимая работа по созданию стартовых возможностей для безработных и развитию их потенциала;

• отсутствие свободного доступа к инфраструктуре (коммерческой, производственной), длительная процедура оформления земельного участка (рост тарифов на коммунальные и транспортные услуги) и длительная процедура получения доступа к заемным средствам;

• отсутствие социального пакета для привлечения востребованных (дефицитных) специалистов (доступное жилье, повышение заработной платы и т.д.).

«В рамках концепции мы планируем определить качественный и количественный состав прибывающих в столицу граждан для составления прогноза потребности и подготовки кадров и создания постоянных рабочих мест», - отмечается в сообщении.

Проект Концепции занятости населения города Астаны на 2018-2021 годы размещен на сайте управления занятости, труда и социальной защиты города Астаны uzsp.astana.kz.

Предложения в решении вышеуказанных ключевых проблемных вопросов и по данной концепции занятости можно направить в адрес управления занятости, труда и социальной защиты населения города Астаны (ул. Достық,13 (ЖК Нурсая-2), электронный адрес: [email protected]).