ООН намерена распространять опыт Казахстана в сфере госслужбы в других странах
«Управление ООН по сотрудничеству Юг-Юг настроено на сотрудничество с Хабом не только для того, чтобы привносить в регион опыт других стран, но и для того, чтобы делиться накопленным опытом Казахстана, распространять его в других странах», - сказал Чедиек.
По его словам, роль государственных служб и госуправления в мире в последнее время растет. Это связано с тем, что решение новых глобальных, региональных и страновых проблем напрямую связано с качеством госслужб и госуправления. В этой связи обмен опытом, как в модальности Юг-Юг, так и в трехсторонней модальности очень важен. И Астанинский хаб является одним из лучших примеров того, как нужно выстраивать сотрудничество.
Термин «сотрудничество Юг-Юг» используется для обозначения сотрудничества между развивающимися странами.
В свою очередь Алихан Байменов отметил, что Астанинский региональный хаб в сфере госслужбы стал глобальной площадкой.
"Хочу еще раз отметить, что мы растем, как организация. Наше партнерство углубляется и усиливается, наши виды деятельности становятся все более разнообразными. Мы называем Хаб региональным, но фактически он вырос за пределы границ региона и стал глобальной площадкой. Важно не наименование, важна наша миссия", - сказал Байменов.
Председатель Комитета отметил, что институциональная и финансовая поддержка Хаба обеспечивается посредством договоренностей между Правительством Казахстана и ПРООН. Сейчас ведется работа над расширением сотрудничества с ПРООН на еще один трехлетний период.
Алихан Байменов также подчеркнул, что все инициативы Хаба стали возможными благодаря помощи Правительства Казахстана, особенно Министерства иностранных дел, Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции.
Астанинский региональный хаб в сфере государственной службы в был создан в марте 2013 года по инициативе Правительства Казахстана и Программы развития ООН, когда представители 25 стран и 5 международных организаций единогласно приняли Учредительную Декларацию Регионального хаба. Региональный хаб является многосторонней институциональной платформой для постоянного обмена знаниями и опытом в сфере развития государственной службы.
Как сообщил Байменов, Хаб также ведет несколько научных исследований для изучения проблем государственной службы в Центрально-Азиатском регионе, и одно из них касается мотивации госслужащих в Казахстане и Пакистане.