Нормы закона о временной регистрации разъясняют в СКО
Начальник управления миграционной полиции Еркетай Туткушев говорит, что принимаются максимально возможные меры по разъяснению порядка временной регистрации.
«Информационные материалы по разъяснению процедуры получения временной регистрации опубликованы на страницах ведомственного подпортала областного департамента, на сайтах информационных агентств и в социальных сетях. Разработана специальная памятка, которая распространена во всех ЦОНах, разослана в государственные органы области. В ней отражены стандартные вопросы населения по вопросу временной регистрации», - рассказал Еркетай Туткушев.
По его словам, не было допущено напряженности и большого скопления людей в центре обслуживания населения Петропавловска.
Всего с начала года в области зарегистрировано по месту регистрации 5070 граждан, в том числе по месту постоянного жительства - 2900, по месту временного пребывания - 2170.
В ходе аппаратного совещания были рассмотрены вопросы об итогах работы местной полицейской службы за 2016 год и предстоящая аттестация административных государственных служащих корпуса Б.
«По итогам 2016 года снижено количество преступлений, совершенных в общественных местах на 18,9%, на улицах - на 26,5%, несовершеннолетними - на 16,1%, в состоянии опьянения - на 3%. За отчетный период пресечено 88 812 нарушений правил дорожного движения, из них свыше 46 тысяч «грубых» видов нарушений ПДД», - рассказал начальник местной полицейской службы Канат Айтбаев.
Глава региона Ерик Султанов поручил усилить работу по взысканию административных штрафов.
«В целом - показатели хорошие. За год мы достигли всех положительных показателей по всем направлениям. Всю необходимую поддержку мы оказываем, так что ее эффективно надо использовать», - подчеркнул аким области.
Руководитель департамента Агентства по делам государственной службы и по противодействию коррупции Галым Турсунбаев отметил, что предстоящая аттестация носит разовый и комплексный характер. Она не будет включать в себя процесс тестирования на знание законодательства. Вместо этого, госслужащие будут оцениваться на наличие компетенций, требуемых для эффективной работы на конкретной должности.