Незаконно увольняют и наказывают госслужащих в СКО
Департамент занимается не только контролем за соблюдением норм служебной этики. Одна из функций - защита прав и законных интересов государственных служащих.
Жанат Жумабаев говорит, что фактов, когда пострадавшей стороной оказываются госслужащие, немало. В таких случаях по их обращениям департамент проводит выборочные проверки госорганов.
«В прошлом году к нам обратился главный специалист отдела внутренней политики Тимирязевского района, которого незаконно уволили. Провели проверку и установили, что его уволили без рекомендаций дисциплинарной комиссии и без проведения служебного расследования. В итоге дисциплинарное взыскание отменили, госслужащего восстановили в должности. Руководителя, наложившего взыскание, привлекли к административной ответственности по ст. 99 ч.2 КРКоАП к штрафу в 60 МРП», - рассказал уполномоченный по этике.
По представлению департамента отменили выговор руководителю отдела управления государственных доходов города Петропавловска. Как выяснилось, проступок не указан в материалах служебного расследования, не исследованы факты.
«Аким одного из сельских округов Айыртауского района необоснованно понес наказание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии. Служебное расследование не проводилось, материалы не рассматривались на дисциплинарной комиссии», - сказал Ж. Жумабаев.
По информации уполномоченного по этике, вопиющий случай произошел в областной территориальной инспекции Комитета государственной инспекции в агропромышленном комплексе МСХ. Руководитель отдела избил и забрал автомобиль у своего коллеги. Чиновника-дебошира уволили с занимаемой должности.
Ж. Жумабаев говорит, что обращаются в департамент госслужащие, которых понижают в должности без их согласия. Сотрудницу департамента внутреннего государственного аудита, пока она находилась в отпуске по уходу за ребенком, освободили от должности главного специалиста и назначили на должность ведущего специалиста. После вмешательства департамента в госоргане внесли изменения в штатное расписание, женщину восстановили в прежней должности.
«Департамент проводит профилактическую работу по соблюдению трудового распорядка дня и недопущению фактов нахождения служащих в государственном учреждении во внерабочее время. Мы посещаем госорганы в промежуток времени с 19.00 до 20.00. Положительный эффект от этой работы есть. В прошлом году застали на службе в нерабочее время более 80 госслужащих, в этом году - уже 20», - отметил Ж. Жумабаев.
Проводит департамент и анализ должностных инструкций по точному определению задач и объема полномочий госслужащих. Изучают соблюдение трудовых прав госслужащих при реорганизациях и изменении структуры управления госорганов, предоставлении отпусков и соответствующих выплат, выплатах надбавок, компенсаций при командировках, материальной помощи и премий, своевременность направления на повышение квалификации и переподготовку.