Казахстанские менеджеры обменялись опытом с коллегами из Германии
Мероприятие проводится по инициативе Министерства экономики и энергетики ФРГ и Немецкого общества по международному сотрудничеству (GIZ). В конференции приняли участие руководство профильных министерств и учреждений, ведущие представители экономических кругов Германии и высокопоставленные делегации из 20 стран мира.
В своем приветственном обращении Парламентский Статс-секретарь Министерства экономики и энергетики ФРГ Уве Бекмайер отметил, что программа подготовки менеджеров является успешным элементом немецкой внешнеэкономической политики.
«Позволяя укреплять экономическое сотрудничество со странами-партнерами, программа содействует установлению прямых контактов между малым и средним бизнесом на международном уровне», - сказал немецкий чиновник.
Он также подчеркнул, что со многими государствами выстроено плодотворное взаимодействие и привел в пример Казахстан, с которым в текущем году был подписан Договор о продлении сотрудничества в рамках данной программы.
Выступивший на конференции Посол Казахстана в Германии Болат Нусупов напомнил собравшимся, что Программа повышения квалификации управленческих кадров реализуется с Казахстаном с 2004 года и получила название «Инициатива Назарбаев-Шредер».
По его словам, РК рассчитывает на дальнейшее расширение этой программы с учетом текущих потребностей отечественной экономики и в соответствии с социально-экономическими реформами, проводимыми в Казахстане.
Казахстанский дипломат отметил, что на базе программы несколько предприятий малого и среднего бизнеса уже установили деловые отношения с германскими партнерами, что позитивно отразилось на двустороннем торговом обороте между странами.
На экспертном уровне от Казахстана в конференции приняли участие представители Министерства национальной экономики РК и Национальной палаты предпринимателей «Атамекен».
В ходе пленарных сессий члены казахстанской делегации информировали об актуальном развитии сферы менеджмента РК, а также обсудили текущие и будущие проекты немецкой программы по подготовке и повышению квалификации менеджеров, выдвинув предложения по ее диверсификации.
Своей деятельностью GIZ оказывает поддержку Казахстану в проведении социально-экономических реформ и активно работает на четырех направлениях: диверсификация экономики, подготовка высококвалифицированных кадров, защита окружающей среды и климата, поддержка развития государственного управления.
Отметим, на сегодняшний день в рамках программы прошли подготовку более 11 тысяч управленческих кадров из 18 стран. В штате GIZ работает более 15 тыс. сотрудников в 130 странах. В 2015 году торговый оборот GIZ составил свыше 2,1 млрд. евро.
