Астанинский хаб в сфере госслужбы расширился странами Южной Америки и Азии
В частности, в рамках Астанинского экономического форума подписаны меморандумы о сотрудничестве между Астанинским Региональным хабом в сфере госслужбы и Институтом дипломатии МИД Бразилии, Канцелярией премьер-министра Бангладеш, Академией электронного управления Эстонии, Центром исследований и обучения при Организации Исламского Сотрудничества (SESRIC), а также Госкорпорацией Казахстана «Правительство для граждан». 
Документ предполагает участие в международных инициативах и мероприятиях по обмену знаниями и продвижению лучшего международного опыта, развитию сети экспертов госуправления. В рамках меморандума планируется обмен аналитическими публикациями и результатами исследований, также реализация совместных научно-образовательных проектов. Стороны рассмотрят возможности проведения совместных обучающих мероприятий, включая, лекции, семинары, тренинги, конференции и форумы по актуальным вопросам госслужбы.
«Глобализация, развитие информационных технологий предъявляют новые испытания и создают новые возможности для лидерства. Это касается всех уровней госуправления, это касается корпорации, национальных компаний. Сегодня граждане и работники могут сравнивать ситуацию в своих компаниях, в своих госорганах и решения, принимаемые их руководителями, с теми решениями, которые принимаются в других частях света. Это стало возможным благодаря социальным сетям, благодаря интернету и глобализации», - отметил председатель управляющего комитета Регионального хаба в сфере госслужбы Алихан Байменов.
По его словам, это создает новые вызовы и возможности, а для того, чтобы использовать эффективно эти возможности, современное лидерство в госорганах и нацкомпаниях должно в первую очередь базироваться на таких ценностях как: взаимоуважение и взаимопонимание.
«Потому что если руководитель понимает и уважает интересы, достоинство, труд, усилия своих работников, он всегда будет стараться лучше руководить. Если он уважает время каждого работника, то он будет стараться принимать лучшие решения. Это будет приводить к повышению эффективности. Среда должна быть такой, чтобы максимально стимулировать каждого работника и каждого гражданина использовать свой потенциал, свои знания во благо всех. Лучшее руководство должно базироваться на прагматизме и не попадаться на идеологические ловушки», - подчеркнул Алихан Байменов.
В качестве примера руководитель регионального хаба привел ситуацию в ряде зарубежных стран.
«Правительство Эстонии посчитало, что благодаря внедрению современных информационных технологий каждый житель Эстонии в прошлом году сэкономил одну неделю времени, представьте себе? То есть, они устранили издержки, и жители сэкономили время, которое тратили в очередях. К примеру, в Дубае при ДТП водители могут снять на смартфон место ДТП и отправляют через интернет фотографии в транспортную инспекции, после, рассмотрев ситуацию, полицейские опять же посредством интернета присылают протокол. Один гражданин Казахстана попал в такую ситуацию и говорит, что ситуация разрешилась за семь минут», - отметил Алихан Байменов.
В ходе встречи гости отметили значительный вклад хаба в развитие госслужбы стран региона и его научно-исследовательский потенциал, обширную экспертную базу. Отметим, что реестр экспертов хаба включает более 90 ведущих специалистов в области госслужбы из 25 стран, постоянными партнерами хаба являются более 30 признанных международных организаций в области госуправления. В связи с присоединением Бразилии и Бангладеша число участников хаба, который первоначально включал 25 стран-участниц, достигло 38 стран, включая государства Америки, ЕС, СНГ, Кавказа и AСEAН. 